CVplume

Comment ça marche

Cinq écrans, une dizaine de minutes la première fois, deux minutes les suivantes. Voici ce qui se passe à chaque étape, et ce qui ne se passe jamais.

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    Vous collez l’offre

    Le texte de l’annonce, en entier : intitulé, missions, profil recherché, entreprise. Plus l’offre est complète, plus le texte sera précis ; un lien seul ne suffit pas, car nous ne lisons pas les sites tiers à votre place.

    Vous choisissez ce que vous voulez obtenir (une lettre, un CV et une lettre, ou une lettre de candidature spontanée) et le pays de la candidature. Le pays décide de ce que le CV imprime et du registre de la lettre.

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    Vous confirmez votre parcours

    Vous avez déjà un CV : vous collez son texte, et il est structuré en champs (expériences avec dates et missions, formation, compétences, langues). Vous n’en avez pas : un formulaire en six étapes vous les demande.

    Dans les deux cas, vous relisez chaque champ et vous confirmez. Ce profil confirmé est la seule source de faits que le texte pourra utiliser. Ce qui n’y est pas n’apparaîtra nulle part.

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    Le texte est écrit vers l’offre

    Un modèle de langage (Claude, d’Anthropic) rédige l’intitulé, le résumé, reformule chaque expérience avec les mots de l’offre et écrit une lettre de 250 à 400 mots dans le registre du pays. Il peut réordonner, condenser, reformuler ; il ne peut pas ajouter un poste, un diplôme, une date, un outil ou une compétence.

    Cette règle n’est pas une simple consigne : le programme vérifie la sortie. Les entreprises, dates et diplômes sont relus dans votre profil au moment d’imprimer ; une compétence absente du profil est retirée ; une année citée dans la lettre doit exister dans votre profil ou dans l’offre.

    Vous relisez et modifiez tout : c’est votre lettre. Si vous le souhaitez, vous demandez une réécriture depuis le profil.

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    Vous regardez l’aperçu

    Le document réel, au format A4, dans le modèle choisi, avec un filigrane « APERÇU ». Quatre modèles en une colonne, lisibles par les logiciels de recrutement. Ce que vous voyez est exactement ce que vous recevrez, filigrane en moins.

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    Vous payez une fois et téléchargez

    Paiement par carte, TVA comprise, via un revendeur agréé qui vous envoie la facture. Le PDF se télécharge tout de suite et un lien personnel arrive par e-mail ; il reste valable 30 jours, pour retélécharger autant de fois que nécessaire.

    Une nouvelle offre sur le même profil est un nouveau document, payé à son tour. Il n’y a pas d’abonnement, donc rien à résilier.

Ce que nous ne faisons pas

Pour aller plus loin : le guide de la lettre de motivation, le CV lisible par les logiciels, les questions fréquentes.